Cette contribution vise à présenter l'ethnographie menée avec les membres d'un club de personnes âgées dans la ville de Maués (Amazonas - Brésil) et cherche à comprendre comment, conçu au départ comme un espace de loisirs et de sociabilité, le Centro de Convivência do Idoso (CCI) est devenu un lieu de réunion de travail. Elle montre, en particulier, que bien que tous ceux qui fréquentent le club soient retraités, le travail demeure néanmoins pour ces hommes et ces femmes la valeur fondamentale dans l'organisation de leur quotidien. Tous considèrent ainsi le travail comme la condition nécessaire à une vieillesse réussie. Celui-ci devient dès lors un concept clé pour comprendre ce que signifie le vieillissement actif et comment la poursuite de la trajectoire professionnelle est perçue chez les personnes âgées comme essentielle à la réalisation d'une vie prolongée et de qualité.
Mots clés : longévité, travail, loisirs, club de troisième âge