Communication avec actes (production scientifique)
Un travail empêché ?
Les effets des modes de GRH et de management en organisation bureaucratique
Organisation, gestion productive et santé au travail, CD ROM, 2010, p. 280- 291
Recherche
Chapitre (production scientifique)
Un travail empêché ?
Les effets des modes de GRH et de management dans les organisations bureaucratiques
in F. Aballéa, A. Mias (dir.), Organisation, gestion productive et santé au travail, Octarès, 2014, p. 135-146
Article (production scientifique)
Une participation impossible ?
Processus communicationnel de disqualification des plaintes individuelles en organisation
Communication & Organisation, n° 36, Presses Universitaires de Bordeaux, 2010, p. 33-43
Communication sans actes (production scientifique)
Une participation impossible ?
Processus de disqualification des plaintes de mal-être dans une organisation bureaucratique
Congrès international de l’AISLF (Association Internationale des Sociologues de Langue Française), 15 juillet 2008, Istanbul
Communication sans actes (production scientifique)
What do internal magazines tell us?
The organizational order as signified
Olivia Foli, Gérald Gaglio
Conférence internationale ATINER, 11 mai 2011, Athènes
Chapitre (production scientifique)
What do Internal Magazines tell us? The Organizational Order as Signified
Olivia Foli, Gérald Gaglio
Social Fabric Transformations: Research on International Perspectives (Aaron C. Porter (editor), Millersville University, USA), ATINER Athens Institute for Education and Research, 2013, 81-92
Chapitre (production scientifique)
Émotions et bureaucratie
Frustration intime, paroles de plainte et intégration au milieu
in I. Berrebi-Hoffmann (dir.), Politiques de l’intime. Des utopies sociales d’hier au monde du travail d’aujourd’hui, La Découverte, coll. « Recherches », 2009, p. 249-264
